July 9th, 2020

с кем быть и с кем не быть

Феномен 'appeasement' меня давно интересует. Если посмотреть перевод термина 'appeasement policy' на русский, то обычно всплывает либо "политика умиротворения" либо "политика поощрения агрессоров" и обычно в политических контекстах - от Чемберлена с Гитлером, до американцев с талибами. И нигде ничем хорошим это не закончилось.

Совершенно очевидно, что контекст может лежать и не международной плоскости.

Недавно мне попался пример того, чем оборачивается appeasement в контексте горячей сейчас темы BLM. В 2017 году еще в американском колледже Эвергрин (Evergreen) развернулись события несколько отсылающие к BLM ( хотя слава богу в тот момент никаких смертей не было)

Если кратко - в колледже была традиция "День Отсутствия", когда на один день все не-белые студенты и преподаватели пропускали занятия а вместо этого вне стен колледжа проводили семинары, встречи, демонстрации и так далее на тему расы, самоидентификации и так далее. Но в 2017 году деканату пришла сильно умная мысль развернуть это событие в другую сторону: а что если этот день всем белым студентам и белому преподавательскому составу нельзя будет появляться на территории колледжа? Чтобы у студентов of color получился такой вот День Отсутствия Белых Людей? Правда же здорово будет?
Пока идея обсуждалась, один из преподавателей, профессор биологии, Bret Weinstein, написал мейл в деканат, в котором высказывался против этой акции, объясняя, что разрешить студентам по расовому признаку признаку пропустить занятия - это одно, а вот не пускать студентов по сходному признаку на территорию колледжа - это уже совсем другое и попахивает нехорошим. Мейл Вайнштайна каким-то образом разошелся по кампусу, ну и дальше понятно - группа возмущенных наглым белым супрематизмом студентов пришла с протестами, требованиями извинений и оскорблениями сначала к Вайнштайну, потом к другим белым преподавателям, а потом - и вот это самое интересное - к декану Джорджу Бриджесу. Последнего в какой-то момент даже заперли в его кабинете и выпустили в туалет только после повторных просьб и в сопровождении эскорта двух студентов. В другом инциденте он пытался устроить диалог со студенческим коллективом со сцены, и его перебивали, в том числе и ругательствами, и в какой-то момент одна студентка стала настаивать, чтобы Бриджес прекратил жестикулировать и чтобы держал руки за спиной, потому что каким-то образом жестикуляция обижает слушателей. Чему декан подчинился, под одобрительные смешки.

Подборочка лучших моментов из протестов:


А интересно это все тем, что оказывается именно Джордж Бриджес, как только стал деканом в 2015 году, стал последовательно внедрять на кампусе самые прогрессивные аспекты движения за равенство и социальную справедливость, поддерживать радикальные взгляды студентов, устраивать разборки преподавателям подозреваемыми в "неправильных" взглядах, и бесконечно извиняться перед всеми обиженными, униженными и оскорбленными. Кстати, во время протестов он тоже много извинялся, но почему-то это никого из протестующих не остановило, а наоборот раззадорило и даже разозлило.

Все это - очередной пример того, как стратегия appeasement приводит совсем не к миру, дружбе или хотя бы компромиссу, а наоборот, к нарастающей волне недовольства, протестов, требований и в итоге агрессии. И ее авторы/инициаторы часто одними из первых становятся жертвами этой волны. И их даже как-то не очень жалко. Хотя вообще-то жалко, потому что и Бриджес ведь тоже все это не из головы взял, а находился под влиянием настроений в западной академической среде.

Но все-таки если стоит выбор между Джоржем Бриджесом и Бретом Вайнштайном, лучше быть с Вайнштайном.