November 13th, 2020

про зефир и вещий голос

Ну вот поговорим еще про ценность трудолюбия, смирения и терпения, в догонку к прошлому моему посту о священности труда.

Вот например, сейчас есть такая тенденция, что много где молодежь на хочет идти работать на какую-то убогую унылую должность за убогие гроши. В то же время, а кто же им предложит хорошую интересную должность с хорошей зарплатой, если они нигде толком не работали и вообще такие цацы ? (Кстати, "молодежь" это понятие растяжимое. Согласно ВОЗ, человек до 45 лет считается молодой.)

Тут вспоминается известный Стэнфордский эксперимент семьдесят первого года с детьми, зефиром и отложенным вознаграждением (delayed gratification). Ребенку предлагали или съесть одну зефиринку вот прямо сейчас или же посидеть на попе ровно, скажем, полчаса и тогда уже получить две зефиринки вместо одной. Те дети, которые смогли дождаться двух зефиринок, впоследствие показали хорошие успехи в учебе, карьере и финансовом благополучии. По чистой случайности большинство из них были дети из среднего класса или как это в Америке называется.

Это все хорошо и понятно и попало во все методички по саморазвитию, карьерному росту, американской мечте и так далее.

Но впоследствии эксперимент повторили с некоторыми дополнениями. Детей разделили на две группы. В одной группе сотрудники общающиеся с детьми как бы невзначай повели себя так, чтобы у ребенка возникли сомнения, а можно ли доверять их обещаниям. Например, пока дети ждали начала тестирования, сотрудники пообещали принести им цветные карандаши порисовать, и не принесли, вы уж извините дети, мы тут замотались и забыли. Или пообещали принести сок, а принесли воду, ой дети простите, так уж вышло что сок закончился.

В другой же группе все обещания выполнялись.

И вот достаточно было нескольких таких мелочей, чтобы Collapse )